Wydajny pracownik

[Coolka]

Może powinieneś podnieść im stawki?

[szczypiorek]

Może powinieneś podnieść im stawki?

Najprostsze rozwiązania są z reguły najlepsze, a tak mało osób na nie wpada . Oczywiście, lepsza sytuacja finansowa to z pewnością duży impuls do zwiększenia zaangażowania dla pracownika. Niegłupim pomysłem jest też zagwarantowanie jakichś ciekawych benefitów. Wydaje mi się, że na przykład takie karty lunch na posiłki mogą być bardzo ciekawe z punktu widzenia tak pracownika, jak i pracodawcy. Dla tego pierwszego – bo może zjeść za darmo. Dla tego drugiego – najedzony pracownik to szczęśliwy pracownik. Mający do tego siły i zapał do pracy po odżywczym posiłku .

[anieszka]

Pracownik jest wydajny jeśli odpowiednio go zmotywujemy do pracy. Wiadomo, że jeśli ludzie są zadowoleni z miejsca gdzie pracują to starają się robić bardzo dużo no i z uśmiechem na twarzy opowiadają o niej innym ludziom. U mnie już kilku znajomych mówiło o tym że mają pakiety medyczne w medicover i teraz dostęp do lekarzy specjalistów trwa naprawdę szybko