Wydajny pracownik

… czyli te, które się udały i dobrze Wam idą.
Wiewiórka
Posty: 551
Rejestracja: 03 maja 2014 19:03

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Wiewiórka » 02 cze 2017 08:30

Atmosfera zdecydowanie ma duże znaczenie, jeżeli chodzi o motywację i wydajność pracownika, ale pracodawcy powinni zwrócić uwagę na wiele różnych aspektów

Dżej89
Posty: 247
Rejestracja: 22 sie 2017 08:39

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Dżej89 » 11 wrz 2017 15:49

Ja myślę, że najważniejsza jest motywacja pracowników. Ostatnio trafiłam na necie na osobę- Jacek Wiśniowski mistrzmotywacji.pl/blog/o-mnie . Na swoim blogu ma wiele interesujących artykułów, które potrafią motywować do działania. Bardzo mi się podoba ten blog i zamierzam bliżej się z nim zapoznać.

AGATA
Posty: 20
Rejestracja: 26 lip 2017 11:41

Re: Wydajny pracownik

Post autor: AGATA » 11 wrz 2017 16:24

Jeżeli ma być pracownik wydajny, to zadbajmy o atmosferę. Bez tego ani rusz tak na prawdę.

Sanczeska
Posty: 323
Rejestracja: 17 lut 2014 22:25

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Sanczeska » 19 wrz 2017 15:41

Jeżeli chcesz by Twój pracownik był bardziej wydajny to musisz zastanowić się jak go odpowiednio zmotywować do działania. Wiem,że nie zawsze wydaje się to łatwe dlatego ważne jest by mieć jakąś wiedze na temat motywacji.

nesnes
Posty: 456
Rejestracja: 12 lut 2014 22:09

Re: Wydajny pracownik

Post autor: nesnes » 04 paź 2017 14:17

Wydajny pracownik, to zadowolony pracownik z warunków pracy i płacy. Nowoczesne firmy mają możliwości motywacji w różnorodnych formach. Nie zawsze własne komórki kadrowo-księgowe mają na to odpowiednie pomysły i pewność co do prawidłowego księgowania kosztów wynikających z dodatkowego finansowania oraz pozapłacowego motywowania pracowników.
Jest na to sposób, przez włączenie firmy do systemu, który zrobi to zgodnie z zapotrzebowaniem i przepisami. Na początek przedsiębiorca wybiera dla swoich pracowników platformę kafeteryjną , wdrożeniem i realizacją zajmują się specjaliści...

RenuJi
Posty: 268
Rejestracja: 16 maja 2015 00:37

Re: Wydajny pracownik

Post autor: RenuJi » 16 paź 2017 20:19

Powiem Wam szczerze, że generalnie określenie wydajny pracownik nie bardzo mi się podoba. Już lepiej brzmi efektywnie pracujący. Bądź co bądź, aby podwładny przykładam się do powierzonych mu zadań zawodowych, a jednocześnie wychodził z inicjatywą, trzeba go odpowiednio docenić. Nie mam tutaj na myśli tylko i wyłącznie podwyżki czy premii, ale też taki pakiet medyczny. Dzięki niemu bowiem można uzyskać dostęp do bardzo wielu ośrodków medycznych, a jednocześnie dużo łatwiej będzie nam dostać się do lekarzy specjalistów.

Krakowianka
Posty: 142
Rejestracja: 08 lis 2015 18:30

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Krakowianka » 26 lut 2018 14:00

Wydajny pracownik to taki, który wykonuje pracę z pasją. Zastanówmy się kiedy tak jest? Zapewne wówczas jak jest zadowolony z pieniędzy jakie otrzymuje, z warunków pracy jakie ma jak i kiedy lubi to co robi. Może są inne elementy o których zapomniałam?

szczypiorek
Posty: 72
Rejestracja: 23 sty 2019 15:16

Re: Wydajny pracownik

Post autor: szczypiorek » 28 sty 2019 14:50

Motywacja pracowników jest bardzo ważna, można to robić na kilka różnych sposobów. U nas sprawdziło się nawiązanie współpracy z edenred, którzy zajęli się systemem motywacyjnym. To właśnie dzięki ich ofercie, nasi pracownicy mają dostęp do takich produktów jak karty podarunkowe, karty na posiłki czy karty sportowo-kulturalne. Dzięki temu cały zespół pracuje znacznie wydajniej, a firma z miesiąca na miesiąc notuje coraz lepsze wyniki sprzedażowe. Polecam takie rozwiązanie dla każdej firmy.

Kazoo
Posty: 43
Rejestracja: 18 kwie 2018 11:42

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Kazoo » 29 sty 2019 09:51

Moim zdaniem, lepiej niż na siłę motywować pracownika, znaleźć takiego, który po prostu nadaje się do konkretnej pracy. Nie mówię, że motywacja nie jest potrzebna, bo jest, ale jeśli ktoś sam z siebie nie ma zamiaru pracować wydajnie to żadne bonusy i gratisy go do tego nie skuszą ;) Jak ja potrzebuję dobrego pracownika to zawsze korzystam z axamo - moim zdaniem jedna z najlepszych agencji pracy. Już dzięki nim zatrudniłem kilka osób i nie zdarzyło się, abyśmy się nie dogadali. Po prostu należy szukać ludzi, z którymi będzie się Wam dobrze pracowało, a wtedy motywacja w postaci bonusów czy innych benefitów zejdzie na drugi plan. W takim wypadku to będzie coś w formie uznania za dobrą robotę, a nie marchewka żeby dopiero zaczął dobrze pracować.

Kirssteen
Posty: 47
Rejestracja: 02 lis 2017 16:15

Re: Wydajny pracownik

Post autor: Kirssteen » 19 lut 2019 14:36

Pracowników trzeba w odpowiedni sposób zmotywować do pracy. Obecnie wcale nie jest też tak trudno zmienić pracowdawce, co jest sporym plusem dla pracowników. Zadbajcie o system benefitowy, w większych firmach to podstawa. Jednym z ciekawszych jest Nais https://nais.pl Tu właściciel firmy wygodnie sam rozdysponowuje benefity i śledzi jak są wydawane przez pracowników. Ci mają za to sporą elastyczność jeżeli chodzi o to na co są one przeznaczane.

ODPOWIEDZ

Wróć do „Stojące pewnie na nogach”