BiznesMamy.pl

Odpowiednia motywacja pracownika przekłada się na dobrze wykonywane obowiązki i chęć rozwoju jaki związania się z daną firmą na dłużej. O sposobach skutecznego motywowania pracownika dużo dowiedziałam się z artykułu http://strefapracownicza.pl/pracodawca/ ... acownikow/. Wiele z przedstawionych rozwiązań sprawdza się u mnie w firmie i znakomicie wpłynęła na mych pracowników, którzy widząc korzyści dla siebie są bardziej chętni do działania.

Motywacja to jedno, ale przede wszystkim trzeba być dobrym kierownikiem. Jak? No, niezbędne są odpowiednie umiejętności. Na stronie https://www.cludo.pl/10-umiejetnosci-kt ... m-coachem/ macie wszystko dokładnie opisane

Powiem Wam szczerze, choćby nie wiem jak dobry byłby pracownik tak lepsza jego motywacja wpływa na efektywność. Uwierzcie mi odkąd prowadziłem w swojej firmie programy motywacyjne i lojalnościowe, to dużo się zmieniło na plus. Programy motywacyjne zostały wdrożone dla pracowników, a lojalnościowe dla klientów. Różnią się od siebie przede wszystkim grupą odbiorców. W stworzeniu takich programów pomogli nam specjaliści z firmy i360. Trafili idealnie w preferencje konkretnych odbiorów i dostosowali te programy pod nas. Ja jestem zadowolony z efektów i zamierzam kontynuować.

Planuje zatrudnić w najbliższym czasie około 8 osób i chciałam w związku z tym zaproponować im jakieś benefity typu prywatna opieka lub karty multisport.
Czy któraś z Was proponuje takie rozwiązania swoim pracownikom?
Jakie są wasze doświadczania - faktycznie kusi to pracowników? podnosi ich zaangażowanie i lojalność w pracy?
Możecie polecić jakieś sprawdzone pakiety medyczne?
Czy takimi pakietami można objąć również osoby współpracujące na zasadzie B2B
Dajcie proszę znać jak to się u Was sprawdziło?

No i jakie macie zdanie o paczkach z pracy? Warto jest robić takie paczki dla pracowników oraz wręczać im na święta?

Wydaje mi się, że dość sporym udogodnieniem dla pracownika (szczególnie tego, który dopiero zamierza podjąć u Ciebie pracę) będzie skorzystanie z oferty: cmp.med.pl. Dzięki niej wszystkie badania pracownik zrobi sprawniej i bez nerwów.

Ja mogę Ci polecić bloga o motywacji - twoja-motywacja.pl tam mają dość sporo ciekawych artykułów o motywacji.
Możesz tam znaleźć odpowiedź na takie tematy jak Co to jest motywacja, czy o ludziach sukcesu albo ciekawe filmy motywacyjne.

Mamy różne benefity w pracy. Teraz mamy konkurs na najlepszego pracownika i do wygrania jest lot w tunelu aerodynamicznym w Lesznie Szef się stara, by w pracy była dobra atmosfera i pracownicy czuli się dobrze.

firma, w ktorej pracuje posiada system kafeteryjny i sami mozemy wybierac benefity dla pracowników, fajna sprawa, bo kazdy moze wybrac takie benefity jakie lubi i nic sie nie marnuje

Dobry pakiet medyczny jest oczywistą motywacją dla pracownika.

Prowadzicie rozmowy z pracownikami?